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人才招聘

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  首先,感谢你对本公司的关注与支持。江东机械公司的美好明天靠我们大家齐心协力地共同创造。我们期待你成为大江东公司的一员。为了让你找到合适的职位,也为了使你的资料尽快得到妥善处理,在投送个人资料前,请详细阅读以下内容:

  1、我们对相关职位作了详尽的岗位要求及任职资格说明。投送简历前,请你根据自身情况,选择适合你本人的职位,以免延误应聘资料的处理。  

  2、为提高工作效率,请通过网上在线投递资料,务必根据我们的标准简历表详尽填写。同时内容要求真实可靠,否则你将承担相关的责任。   

  3、我们将对你的资料作全面、详尽审阅,并尽快安排对你的面试。如认为你更适合其它职位,我们将在征求你本人的意见后作相应调整。   

  4、若投递资料10日内,没有收到我们的回复,则表明本次没有适合你的职位。我们将把你的资料存于人才库,在适当的时候可能再次与你联系。 

  5、我们要求应聘者身体健康,无传染病等疾病。对面试合格的员工将由公司统一组织体检,体检不合格者将不予录用。体检费用由本人承担。  

  6、公司要求对财务、销售、文秘、库管、保安、司机及其他重要岗位人员提供可靠的担保。担保手续办妥后才能正式报到上班。   

  7、你被录用后,个人简历、身份证、学历证、职称证复印件及体检表、担保书等将作为档案资料保存于人力资源部。   

  8、报到上班后,务请首先明白你的岗位职责,并认真阅读《员工手册》及相关管理制度,明确你在本公司须遵守的准则和行为规范。   

  9、公司将提供岗前培训、在职培训等规范完善的教育培训,但你不可忽视通过自身进行业务学习和素质提高。

  10、因工作原因或个人要求,有可能对你的岗位、职位作相应调整。请按有关规定及时办理人事异动相关手续。  

  11、公司为员工提供全面晋升和发展的机会,通过内部人才市场的规范运作,允许员工竞争上岗和合理流动。  

  12、根据《劳动法》、《员工手册》及公司人事管理规定,在试用期内,若你觉得不适合在本公司工作,请提前7天提出书面辞职申请;劳动合同期内,若你希望解除或终止劳动合同,应当提前30日内提出书面申请。
  在试用期内,若我们觉得你不适合在公司工作,将提前7天通知你;劳动合同期内,若你不能胜任工作或严重违反公司管理规定,我们将依法与你解除或终止劳动合同。  

  13、因种种原因离职时,应将相关工作及业务资料交接清楚,办妥相关财务和行政手续后,方准予离职,否则将由你承担相关的责任。